Faciliter le changement au cabinet dentaire grâce au Modèle de Kübler-Ross

Le domaine de la dentisterie est en constante évolution, tant sur le plan des avancées scientifiques que sur celui des pratiques de gestion. 

Les équipes dentaires doivent parfois apporter des changements importants pour s'adapter aux nouvelles normes, aux technologies émergentes ou aux besoins changeants des patients. 

Pour faciliter ces transitions tout en minimisant la résistance au changement, il est judicieux d'appliquer le modèle de Kübler-Ross qui propose une perspective sur la manière dont les individus réagissent au changement. 

Dans cet article, nous explorerons comment les dentistes et les assistants dentaires peuvent utiliser ce modèle pour guider leurs équipes à travers certaines périodes de transition avec succès.