15 clés pour un travail créatif et productif en équipe dentaire

Au sein d’un cabinet dentaire, les idées les plus originales et les plus créatives ne proviennent pas nécessairement du leader ou du gérant du cabinet dentaire. 

Ce sont bien souvent les assistant(e)s, en particulier dans les cabinets où les postes sont sectorisés et où la polyvalence est bannie, qui détiennent les clés du développement organisationnel du cabinet. 

Ces préconisations s’adressent aussi bien aux praticiens qu’à leur assistante dentaire ou à leur secrétaire.

Établissez une bonne fois pour toutes une véritable politique de management et de gestion RH et faites en sorte qu’elle soit respectée. 

Faites-vous aider si nécessaire par un consultant ou un coach si vous n’y parvenez pas tout seul ou si vous avez déjà échoué une première fois en essayant de conduire le changement de votre organisation...